Diversität bei PROBAT

„Wir bei PROBAT sind davon überzeugt, dass alle Menschen das Recht haben, sie selbst zu sein. Darum setzen wir uns für Diversität ein.”

Wir unterstützen diese wichtige Bewegung mit dem Verkauf eines sofort verfügbaren P05 Rösters! Die Haube und die Plakette wurden durch das Department of Brewology mit einem exklusiven Pride-Design gestaltet und handbemalt.

Was bedeutet Diversität bei PROBAT?

Bei PROBAT bedeutet Diversität das Bekenntnis der Anerkennung von Vielfältigkeit als gesellschaftliches und ökonomisches Gut. Diversität ist ein elementarer Bestandteil der gelebten Unternehmenskultur.

Wir als Unternehmen sind davon überzeugt: Wo Vielfältigkeit nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und gestärkt wird, können ganz neue Wege bestritten werden.

Dabei ist es in erster Linie wichtig, die Gemeinsamkeit der Unterschiedlichkeit herauszustellen und dieses Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und unter dem Ziel "PROWIR" zu vereinen.

 

 

Wie setzen wir das konkret um?

Mit einem klaren Bekenntnis durch die Geschäftsführung und der Gründung eines Diversitätskreises, verfolgt PROBAT das Ziel, das Thema nachhaltig im Mindset der Mitarbeitenden zu verankern – sowohl im Arbeits- als auch im Privatleben.

Durch diverse Aktionen, zahlreiche Beiträge im Intranet, Denk- und Diskussionsanstöße und entsprechende Schulungen wird das Bewusstsein im Hinblick auf die vielfältigen Vorteile von Diversität gestärkt. Zudem werden fortlaufend bestehende Prozesse durchleuchtet, analysiert und ggf. angepasst, falls diese einer diversen Unternehmenskultur oder Führung hinderlich sind.

Um dieses Ziel auch offiziell zu bekräftigen, ist PROBAT Teil des größten deutschen Diversitätsnetzwerkes: der Charta der Vielfalt.

 

Diversitätstag 2022

Im Rahmen des diesjährigen Diversitätstags finden bei PROBAT zahlreiche Aktionen statt, um die Mitarbeitenden kontinuierlich für das Thema zu sensibilisieren. Neben einem Online-Diversitätsquiz wird es in der Aktionswoche Diversitäts-Mittagessen mit spannenden Diskussionen und Denkanstößen zu diesem Thema geben.

#WirzeigenFlagge wird auch dieses Jahr sowohl an unserem Fahnenmast als auch auf unseren Social-Media-Kanälen, mit unserem Logo in Pride-Farben, in die Tat umgesetzt.

Zudem wird ein Diversitäts-Beet in der Gartenanlage angelegt, bei dem jeder Mitarbeitende eingeladen ist, daran mitzuwirken.

 

 

Haltung zeigen - was kann jeder einzelne tun?

  • Informieren, zuhören, neugierig bleiben:  Ein wichtiger erster Schritt für mehr Vielfalt und Inklusion. Ob über Informationsquellen im Internet, Menschen aus der LGBT+ Community oder lokale Netzwerke und Initiativen – der respektvolle Austausch hilft dabei, andere Perspektiven kennenzulernen und zu verstehen.
     
  • Initiative zeigen:  Sie lesen oder hören eine diskriminierende Aussage? Verschließen Sie nicht die Augen und sprechen Sie es aktiv an. Setzen Sie sich für Personen ein, die eine Benachteiligung erfahren und positionieren Sie sich deutlich und konsequent gegen Hass und Diskriminierung. Dieser Schritt kann Überwindung kosten – beziehen Sie andere Personen mit ein, um gemeinsam Stellung zu beziehen.
     
  • Aktiv werden:  Jedes Engagement kann helfen, jeder Beitrag wertvoll sein – Unterstützen Sie Initiativen vor Ort, unterzeichnen Sie Petitionen oder demonstrieren Sie für mehr Diversität und die gleichen Rechte für alle. Sie können auch einen wertvollen Beitrag in Form von Spenden leisten. Lassen Sie uns gemeinsam die positiven Entwicklungen der letzten Jahre beschleunigen, es gibt weiterhin viel zu tun, lassen Sie uns gemeinsam aktiv werden.

 

„Wir bei PROBAT sind davon überzeugt, dass alle Menschen das Recht haben, sie selbst zu sein. Darum setzen wir uns für Diversität ein.”

Wir unterstützen diese wichtige Bewegung mit dem Verkauf eines sofort verfügbaren P05 Rösters! Die Haube und die Plakette wurden durch das Department of Brewology mit einem exklusiven Pride-Design gestaltet und handbemalt.

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Unterstützen, Losrösten

Da die WOC ursprünglich in Warschau geplant war, spendet
PROBAT 100 % des Kaufpreises an die polnischen Organisationen: 
Lambda WarszawaTolerado und Teczowka

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Iris Gerlach
P: +49 2822 912 597
i.gerlach@probat.com