Keine Frage: Die richtige Work-Life-Balance ist das A und O für motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter. Deshalb überlässt PROBAT diesbezüglich nichts dem Zufall: Die Gerichte in der Kantine sind auf eine vollwertige Ernährung ausgerichtet, es gibt regelmäßig Physio-Termine im Unternehmen, Mitarbeiter können an einem unserer offenen Lauftreffs teilnehmen oder mit Kollegen in der Firmenmannschaft kicken.
PROBAT gestaltet gemeinsam mit den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, in dem diese genügend Spielraum für einen privaten Ausgleich zur Arbeit finden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an, achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter und ist sich bewusst, dass neben der Arbeit auch der Austausch mit den Kollegen, gemeinsame Unternehmungen, aber auch genügend freie Zeit für Freunde und Familie nicht zu kurz kommen dürfen. Eben alles in der richtigen Balance.
Als Familienunternehmen fördert PROBAT auch ganz besonders die Möglichkeiten, Job und Familie miteinander zu vereinbaren. Neben einer Erstberatung für Schwangere, Teilzeitmodellen und gemütlichen Pausenräumen, hat PROBAT vor allem ein offenes Ohr für besondere Situationen und Lebenslagen. Auch die immer beliebter werdende Elternzeit wird bereits von vielen Müttern und Vätern genutzt.
Um das „Wir –Gefühl“ zu stärken, finden regelmäßige Veranstaltungen wie Konferenzen, Mitarbeiterfeste, Ehrungen der Jubilare und Pensionärstreffen statt. So entstehen zahlreiche Möglichkeiten für einen engen Austausch über die jeweiligen Arbeitsinhalte hinaus.
